3d组选160前后关系

行政人事经理 百科 3-6K元/月

高薪职位年假年终奖公费旅游公费培训标准工时优质企业社会保险环境优雅

微信求职

投递简历
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、根据公司的经营战略,制定部门的人力资源战略,政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到经营目标,\
    2、负责组织起草,修订和完善人力资源相关管理周ID何工作流程
    3、负责招聘,培训,薪酬,考核,员工,关系等人力资源日常管理事宜
    4、负责组织编写各部门岗位职责
    5、定期进行人力资源数据分析表,提交公司人力资源分析报告
    6、根据行业和公司的发展状况,协助公司制定薪酬体系,激励体系并负责实施
    7、协助监督控?#32856;?#37096;门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核,激励等工作,公司?#25165;?#30340;其他工作
    11、接受临时工作?#25165;?br/>联系我?#20445;?#35831;说是在河源招聘网上看到的,谢谢!
  • 联系方式

    温馨提示:以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。